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| 獵頭職位 |
品牌高級經(jīng)理/總監(jiān) |
| 公司名稱 |
某智能家居公司 |
| 職位編號 |
ZNJJ03 |
年 薪 |
40-60萬 |
| 所屬行業(yè) |
耐消(家電.家具.首飾) |
職位類別 |
市場銷售營銷類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
新聞 |
| 工作地點 |
南京 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2026-01-26 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) |
全面負責(zé)我樂家居的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，內(nèi)容策劃、公共關(guān)系維護及整合營銷傳播工作。通過構(gòu)建與公司“設(shè)計，讓家更美”使命相匹配的品牌形象，并深度挖掘原創(chuàng)設(shè)計的核心優(yōu)勢，提升品牌在高端定制家居領(lǐng)域的知名度、美譽度及市場競爭力，直接賦能業(yè)務(wù)增長。
二、核心職責(zé)
品牌戰(zhàn)略與年度傳播
獨立操盤：主導(dǎo)制定并執(zhí)行公司年度品牌傳播計劃與預(yù)算，確保策略與銷售目標(biāo)協(xié)同。
體系建設(shè)：負責(zé)品牌形象體系建設(shè)與管理，包括品牌定位、核心信息、視覺規(guī)范等。
數(shù)據(jù)驅(qū)動：建立品牌健康度追蹤體系，定期輸出輿情分析、競品動態(tài)及市場趨勢報告，以數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化。
內(nèi)容與新媒體矩陣搭建
從0到1搭建：主導(dǎo)新媒體矩陣（如抖音、小紅書、視頻號等）的規(guī)劃、搭建與日常運營，制定以留資轉(zhuǎn)化為目標(biāo)的增長策略。
內(nèi)容策劃：深度挖掘我樂家居核心賣點，創(chuàng)作高質(zhì)量、高互動性的內(nèi)容。
效果優(yōu)化：持續(xù)監(jiān)控內(nèi)容ROI，通過A/B測試等手段優(yōu)化投放策略，提升用戶互動與轉(zhuǎn)化率。
公共關(guān)系與資源整合
資源維護：擁有成熟的媒體、KOL、行業(yè)協(xié)會及跨界品牌資源，并持續(xù)拓展維護。
跨界合作：策劃并執(zhí)行大型品牌公關(guān)活動（如發(fā)布會、行業(yè)展會、跨界聯(lián)名等），有效提升品牌曝光與行業(yè)影響力。
危機公關(guān)：建立輿情監(jiān)控與危機公關(guān)預(yù)案體系，確保品牌聲譽安全。
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| 任職要求 |
經(jīng)驗背景：本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗：5年以上品牌公關(guān)相關(guān)經(jīng)驗，有品牌策劃，熟悉新媒體內(nèi)容策劃，有知名企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；最好看消費品行業(yè)，有實際產(chǎn)品，作高端品牌的公司；
項目經(jīng)歷：擁有從0到1搭建新媒體矩陣并實現(xiàn)留資轉(zhuǎn)化的成功案例，能提供具體數(shù)據(jù)證明（如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等）。
資源網(wǎng)絡(luò)：擁有成熟的媒體、KOL、行業(yè)協(xié)會等資源，有成功跨界合作案例。
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